Silverio Advogados


Escritório de Advocacia Especialista em Direito do Trabalho!

Não deixe que seus direitos trabalhistas sejam violados. Busque ajuda agora Mesmo!

Nosso escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho garante o máximo de compensação por danos e violações trabalhistas. Diga adeus à exploração!

Quer saber quanto você pode receber?

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Descubra se você está sendo explorado no trabalho e como recuperar seus direitos!

  • Foi demitido sem justa causa e acredita que não recebeu todos os seus direitos?
  • Trabalhou por anos sem registro em carteira e não sabe como recuperar seus benefícios?
  • Sofreu assédio moral ou discriminação no ambiente de trabalho e não sabe o que fazer?
  • Ficou sem receber horas extras, mesmo trabalhando além do horário regular?
  • Ficou sem receber horas extras, mesmo trabalhando além do horário regular?
  • Já enfrentou situações de trabalho insalubre ou perigoso sem receber adicional?
  • Foi vítima de acidente de trabalho e não recebeu a devida indenização?
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Existem empregadores que não cumprem com seus deveres, infelizmente é uma realidade.

Não deixe os maus empregadores se aproveitarem de você! Saiba como eles se beneficiam de práticas ilegais e como podemos ajudá-lo a lutar por justiça.

É um fato preocupante, mas muitas empresas se beneficiam de práticas prejudiciais aos trabalhadores. Eles se aproveitam da falta de conhecimento ou do medo de seus empregados em relação aos seus direitos trabalhistas, lucrando com isso.

Essas práticas incluem, mas não se limitam a, atraso no pagamento de salários, não pagamento de horas extras, condições de trabalho insalubres e inseguras, discriminação e assédio. As empresas que adotam essas práticas fazem cálculos e percebem que, mesmo que alguns funcionários busquem a justiça, o lucro obtido com a exploração daqueles que não o fazem compensa o risco.

Essa realidade é chocante, mas você não precisa aceitá-la. Conhecer seus direitos e buscar a ajuda de um advogado especializado em Direito do Trabalho é a melhor maneira de garantir que você não seja explorado por empresas inescrupulosas. Juntos, podemos fazer com que essas empresas paguem pelo que fizeram e, ao mesmo tempo, garantir que você receba o que é seu por direito.

Nossos Serviços

Veja como podemos te Ajudar

Veja os tipos de causas que somos especialistas

Demissão sem justa causa

Ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho sem um motivo específico.

Acidente de trabalho

Quando o colaborador sofre lesões ou doenças decorrentes de suas atividades laborais.

Problemas com FGTS e INSS

Quando um empregador não recolhe corretamente o FGTS ou contribuições previdenciárias.

Horas extras não pagas

O trabalhador deve ser remunerado por todo tempo adicional trabalhado além da jornada normal.

Sem registro em carteira

É um trabalho informal, que deixa o trabalhador desprotegido e sem acesso a diversos direitos trabalhistas.

Discriminação no ambiente de trabalho

Discriminação por gênero, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica, é inaceitável e ilegal.

Assédio moral ou sexual

Conte com um advogado trabalhista para denunciar, combater e garantir a responsabilização dos agressores.

Adicional de insalubridade

Quem trabalha em condições insalubres ou perigosas, tem direito a receber dinheiro adicional.

Dificuldades com acordos trabalhistas

um advogado é crucial para assegurar que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
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Quem sou eu

Meu nome é Emílio Silvério de Melo

Sou fundador do escritório SILVÉRIO ADVOGADOS, temos advogados trabalhistas experientes e comprometidos com os direitos dos trabalhadores.

Nossa expertise e dedicação ao sucesso de nossos clientes nos torna a escolha ideal para quem busca justiça e reparações no ambiente trabalhista.

Nos destacamos por nosso compromisso com a ética e a transparência, tratando cada caso com a seriedade e a atenção que merece. 

Nossa equipe está preparada para oferecer suporte jurídico especializado e orientação personalizada, garantindo que seus direitos sejam respeitados e protegidos.

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Depoimentos

Veja o que nossos clientes Falam de nós

Principais Benefícios ao Contratar Nossos Serviços de Advocacia Trabalhista

Garantimos a recuperação de valores devidos, como verbas rescisórias, horas extras e indenizações, assegurando que você receba o que é justo e legalmente estabelecido.

Nossa equipe de especialistas trabalha incansavelmente na defesa dos seus direitos trabalhistas, lutando por justiça e respeito às leis que protegem os trabalhadores.

Conte com o conhecimento e a experiência de nossa equipe de advogados trabalhistas, que oferece suporte jurídico especializado, orientando e representando você em todas as etapas do processo.

Trabalhamos na negociação de acordos trabalhistas, buscando soluções justas e equilibradas para resolver conflitos entre empregados e empregadores, evitando disputas judiciais prolongadas.

Oferecemos apoio jurídico e emocional em casos de assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho, buscando a responsabilização dos agressores e a reparação dos danos sofridos.

Auxiliamos na regularização de vínculos empregatícios, garantindo o registro em carteira e o acesso a todos os direitos trabalhistas e previdenciários decorrentes do contrato de trabalho.

Nossa consultoria preventiva ajuda empresas e empregados a evitar problemas trabalhistas futuros, através de orientações e recomendações sobre práticas adequadas e conformidade legal.

Nossa abordagem personalizada garante um acompanhamento próximo e individualizado de cada caso, mantendo você informado e seguro durante todo o processo.

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Faq

Perguntas Frequentes

Minha especialização é no direito trabalhista, com ênfase em processos trabalhistas, negociações coletivas e rescisões contratuais.

O valor do meu serviço varia de acordo com o caso e a complexidade do processo. Após uma consulta inicial, eu posso fornecer uma estimativa de honorários.

O prazo para resolver um processo trabalhista varia de acordo com a complexidade do caso e a velocidade do sistema judiciário. Eu trabalharei diligentemente para resolver o processo o mais rápido possível.

Eu cobro meus serviços com base em uma taxa horária ou por um valor fixo pelo serviço prestado. Eu forneço uma estimativa de honorários antes de iniciar o trabalho.

Não posso garantir que ganharemos o caso, mas farei uma avaliação honesta e precisa das chances de sucesso do caso. Minha meta é obter a melhor solução para o cliente.

Manterei meus clientes informados sobre o andamento do caso e fornecerei atualizações regulares. Os clientes podem entrar em contato comigo a qualquer momento para obter informações sobre o processo.

Como cliente, você deve fornecer informações precisas e relevantes sobre o caso e colaborar comigo para obter a melhor solução possível. Você também deve cumprir as obrigações financeiras relacionadas ao serviço prestado.

Tenho anos de experiência representando clientes em casos trabalhistas, desde questões salariais até discriminação no local de trabalho.

Meu processo envolve uma análise detalhada do caso, incluindo a revisão de documentos e informações relevantes, e a discussão com o cliente para estabelecer uma estratégia eficaz para a resolução do caso.

As opções de resolução incluem negociação de acordo, mediação, arbitragem e litígio. Trabalharei com meus clientes para determinar a melhor opção para o caso e para alcançar a melhor solução possível.

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